国际课程
师资招聘、培养与教师职业发展
狄邦教育建立了专业的师资招聘与管理团队，向其合作的学校提供师资的招聘、培养与职业发展服务。该团队成员来自于世界著名的教师招聘机构，通过参加世界各地的教师招聘会和使用猎头等方式，为狄邦教育的合作学校提供专业的教师招聘服务及相应的培养与职业发展服务。同时，该部门配合狄邦的教学质量管理团队，对教师进行评估和管理。
- 设定招聘程序
- 设定、评估教师的任职资格标准
- 核定教师招聘数量
- 进行全球教师招聘、面试与评估
- 制定、修订、完善外籍教师的工作合同
- 确定外籍教师的福利待遇
- 提供外籍教师的接待支持
- 制定并督促实施外籍教师日常行为管理规范
- 制定并督促实施外籍教师奖惩规则
- 协助教学质量管理部门进行业务管理
- 负责狄邦教育本土化教师PGCE项目的开展与项目评估
- 协助组建中外教团队，提高中外籍教师的教学水平
- 策划、设计、评估年度项目培训
- 策划、设计、评估教学人员培训
- 策划、设计、评估项目管理人员的培训